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Inspiration dans le domaine du growthacking : 13 entretiens au TED pour vous aider

Le temps de la lecture : 5 minutes

Connaissez-vous les TED Talks ? Dans cet article, nous vous proposons de trouver 13 interview inspirante qui vous donneront à coup sûr la motivation nécessaire pour vos projets.
Et la motivation est essentielle pour arriver à ses objectifs.
Les interventions sont en Anglais mais un traducteur est disponible sur le site de TED.

1- Dan Pink – Le puzzle de la motivation

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Dan Pink est analyste de carrière. Dans ce Ted Talk, Dan examine l’énigme de la motivation, en commençant par un fait que les spécialistes des sciences sociales connaissent, mais que la plupart des managers ne connaissent pas : les récompenses traditionnelles ne sont pas toujours aussi efficaces que nous le pensons. Cette conférence apporte un certain nombre d’histoires éclairantes – et peut-être un chemin à suivre.

2- Shawn Achor – L’heureux secret pour mieux travailler

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Nous pensons que nous devons travailler dur pour être heureux, mais pourrions-nous penser à l’envers ? Dans cette conversation rapide et très divertissante, le psychologue Shawn Achor affirme que le bonheur nous inspire en fait à être plus productifs.

3- Susan Cain : Le pouvoir des introvertis

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Dans une culture où l’on valorise avant tout le fait d’être social et extraverti, il peut être difficile, voire honteux, d’être introverti. Mais, comme le soutient Susan Cain dans cette conversation passionnée, les introvertis apportent au monde des talents et des compétences extraordinaires, et devraient être encouragés et célébrés.

4- Amy Cuddy – Votre langage corporel peut façonner qui vous êtes

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Le langage corporel affecte la façon dont les autres nous voient, mais il peut aussi changer la façon dont nous nous voyons nous-mêmes. La psychologue sociale Amy Cuddy affirme que la “posture de pouvoir” – maintenir une position de confiance même lorsque nous ne nous sentons pas en confiance – peut accroître le sentiment de confiance et avoir un impact sur nos chances de réussite.

5- Sir Ken Robins – Les écoles tuent-elles la créativité ?

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Sir Ken Robinson plaide de manière amusante et profondément émouvante en faveur de la création d’un système éducatif qui stimule (plutôt qu’il n’affaiblit) la créativité.

6- Simon Sinek – Comment les grands leaders inspirent l’action

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Simon Sinek a un modèle simple mais puissant de leadership inspiré – en commençant par un cercle d’or et la question “Pourquoi ?” Ses exemples comprennent Apple, Martin Luther King Jr. et les frères Wright …

7- Tim Urban – Dans l’esprit d’un maître de la procrastination

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Tim Urban sait que la procrastination n’a pas de sens, mais il n’a jamais pu se défaire de son habitude d’attendre la dernière minute pour faire les choses. Dans cette conversation hilarante et perspicace, Urban nous fait voyager à travers les compulsions de YouTube, les terriers de lapin de Wikipedia et les attaques de vitrines – et nous encourage à réfléchir davantage à ce que nous remettons vraiment à plus tard avant de manquer de temps.

8- Adam Grant – Les habitudes surprenantes des penseurs originaux

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Comment les personnes créatives créent-elles de grandes idées ? Le psychologue organisationnel Adam Grant étudie les “originaux” : des penseurs qui rêvent de nouvelles idées et agissent pour les mettre au monde. Au cours de cette conférence, apprenez trois habitudes inattendues des originaux – dont celle d’accepter l’échec. “Les plus grands originaux sont ceux qui échouent le plus, parce que ce sont eux qui essaient le plus”, dit Grant.

9- Scott Dismore – Comment trouver un travail que vous aimez

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Scott Dinsmore a quitté un emploi qui le rendait malheureux et a passé les quatre années suivantes à réfléchir à la manière de trouver un travail qui soit joyeux et significatif. Il partage ce qu’il a appris au cours de cette conversation d’une simplicité trompeuse sur la façon de découvrir ce qui est important pour vous – et de commencer à le faire.

10- Seth Godin – Comment diffuser vos idées

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Dans un monde où les options sont nombreuses et le temps limité, notre choix évident est simplement d’ignorer les choses ordinaires. Le gourou du marketing, Seth Godin, explique pourquoi, lorsqu’il s’agit d’attirer notre attention, les idées mauvaises ou bizarres ont plus de succès que les idées ennuyeuses.

11- Nigel Marsh – Comment concilier travail et vie privée

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Selon Nigel Marsh, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est trop important pour être laissé entre les mains de votre employeur. Marsh présente une journée idéale, équilibrée entre le temps familial, le temps personnel et la productivité – et offre une certaine motivation pour que cela se produise.

12- Kare Anderson – Soyez un créateur d’opportunités

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Nous voulons tous utiliser nos talents pour créer quelque chose de significatif dans nos vies. Mais comment commencer ? L’écrivain Kare Anderson raconte sa propre histoire de timidité chronique et comment elle a ouvert son monde en aidant les autres à utiliser leurs propres talents et passions.

13- Emilie Wapnick – Parce que certains d’entre nous n’ont pas de véritable vocation

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Que veux-tu faire quand tu seras grand ? Si vous n’êtes pas sûr de ne vouloir faire qu’une seule chose pour le reste de votre vie, vous n’êtes pas seul. Dans cet exposé éclairant, l’écrivain et artiste Emilie Wapnick décrit le genre de personnes qu’elle appelle “multi-pouvoirs” – qui ont toute une série d’intérêts et d’emplois au cours de leur vie. En êtes-vous un ?

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